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マクラーレン、ドライバー間の優遇を否定 - ザック・ブラウンCEO「誠実さを最優先」

マクラーレン、ドライバー間の優遇を否定 - ザック・ブラウンCEO「誠実さを最優先」

要約
マクラーレンCEOのザック・ブラウンは、ランド・ノリスとオスカー・ピアストリのどちらにも優遇措置を取らず、公平性を最優先すると明言した。これは2007年シーズンの教訓を踏まえ、チャンピオンシップの結果よりもチームの原則と団結を重視する姿勢を示すものだ。

なぜ重要か:

マクラーレン・レーシングのCEO、ザック・ブラウンは、ランド・ノリスとオスカー・ピアストリのどちらかをF1ドライバーズ・チャンピオンシップで優遇することはないと、明確に一線を引きました。これは、2人のドライバーが僅差で競っている場合にF1でしばしば見られる典型的なチームオーダーに対し、大胆に「ノー」を突きつける姿勢です。たとえチャンピオンシップを失う結果になったとしても、公平性を貫くというブラウンの決意は、過去にチームを悩ませた内部対立や、長期的な安定性、ドライバーの定着を損なう可能性のある要因を避けるという、マクラーレンの根深い原則を浮き彫りにしています。

詳細:

  • 揺るぎない原則: ブラウンはF1のポッドキャスト『Beyond the Grid』で、ノリスとピアストリがわずか1ポイント差であり、マックス・フェルスタッペンがタイトル争いに迫る状況にあっても、マクラーレンは戦術的な優遇よりも公平性を優先すると語りました。
  • 過去からの教訓: ブラウンは、ルイス・ハミルトンとフェルナンド・アロンソの熾烈な争いが繰り広げられた2007年シーズンを例に挙げました。この年、明確なチームリーダーシップの欠如が重なり、両ドライバーは同点でシーズンを終え、最終的にキミ・ライコネンにわずか1ポイント差でチャンピオンシップを奪われました。この経験が、マクラーレンの現在の「優遇なし」という方針の基盤となっています。
  • ドライバー契約: ブラウンは、ノリスとピアストリのいずれにも、もう一方を優先するような契約条項は存在しないことを確認し、チームの平等な扱いへのコミットメントを改めて示しました。
  • チームの一体感: チーム代表のアンドレア・ステラもブラウンの意見に賛同し、自身の役割を「二人の息子を持つ親」に例え、どちらかを特別扱いすることはできないと強調しました。ステラは、たとえ敗北したとしても、団結したチームこそが将来の成功に向けたより良い位置につけると考えています。
  • 表層的なものへの否定: ステラは

元の記事 :https://f1i.com/news/552694-browns-bold-stand-better-to-lose-to-verstappen-than-...

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