マクラーレン、2025年の「頭痛の種」を経て2026年シーズンに向け「パパイヤ・ルール」を改良へ

マクラーレンは、2026年フォーミュラ1シーズンに向け、「パパイヤ・ルール」として知られるチーム内レーシングプロトコルの改良を予定している。オスカー・ピアストリは、激しかった2025年のチャンピオンシップ争いにおいて自ら招いた複雑な状況を認めた後、チームがより明確で調和の取れたチーム内競争を目指してアプローチを合理化していることを確認した。

なぜ重要なのか:

チーム内命令とレーシング倫理は、F1において常に綱渡りのような行為であり、特にタイトルを争うチームにとってはそうだ。二人のドライバーがチャンピオンシップを争ったシーズンの後、マクラーレンがその原則を見直す動きは、このスポーツで最もデリケートな力学の一つを管理するための積極的なアプローチを示している。このバランスを正しく取れるかどうかが、コンストラクターズタイトルの獲得と、チーム内の緊張がキャンペーンを台無しにするかどうかの分かれ目となり得る。

詳細:

• 「パパイヤ・ルール」は、ランド・ノリスとオスカー・ピアストリが互いにどのように競争するかを規定するマクラーレンの内部規定で、主に接触を避けることに重点を置いている。
• アンドレア・ステラ・チーム代表は、徹底したオフシーズンの見直しを確認し、運営を「合理化」しつつ、「公平性、誠実さ、平等な機会、スポーツマンシップ」という核心原則を再確認した。
• ピアストリは、シンガポールでの物議を醸した1周目の動きの後、ノリスにポジションを譲るよう指示しなかったチームの判断や、イタリアでのノリスのピットストップ問題の後、ピアストリがポジションを返還するよう命じられたことなど、2025年の特定の事例を、不必要な「頭痛の種」を生み出した状況の例として指摘した。
• オーストラリア人ドライバーは、意図そのものに疑問はなかったものの、こうした瞬間における実行とコミュニケーションは改善の余地があると強調した。
• ピアストリはまた、タイトル争いにおけるノリスへのえこひいきの観念を一蹴し、自身が常にチャンピオンシップに対して「公平なチャンス」を得ていると感じていたと述べた。

今後の展開:

改良されたルールは、新たな2026年レギュレーションの下で試されることになり、両ドライバーはチーム第一のアプローチにコミットしている。4年目を迎えるピアストリにとって、焦点は2025年シーズン終盤3分の1におけるパフォーマンス低下から得た厳しい教訓を適用し、証明された1周ペースとレースペースを持続的なタイトル挑戦へと変換することにある。パパイヤ・ルールの進化は、2008年以来初のドライバーズチャンピオンシップを追求する過程で、運営上の気が散る要素を排除し、パフォーマンスを最大化するための、ドライバーとチーム双方によるより広範な努力の一部である。