メキエス、レッドブル役職のため『意識的に』マインドセットをリセット

シーズン中にレッドブル・レーシングのチーム代表に任命されたローラン・メキエスは、自身の新しい役割とレーシング・ブルズ時代との間に精神的な区切りを設けるため「意識的な努力」をしたと明かした。この意図的なリセットは、トップチームが直面する全く異なるプレッシャーに適応する上で極めて重要であり、両チャンピオンシップを僅差で逃した驚異的なシーズン後半の巻き返しの前に行われたものであった。

なぜ重要か：

メキエスのアプローチは、F1における重要なリーダーシップの教訓を浮き彫りにする。ある環境での成功が、必ずしも別の環境でも通用するわけではないという点だ。彼が以前の青写真を押し付けるのではなく、まず聞き、学ぶことを選んだ決断は、シーズン前半の混乱期後にチームを安定させ、その潜在能力を引き出す上で決定的な役割を果たした。これは、画一的なマネジメントスタイルよりも、文化への適合性がいかに重要かを証明している。

詳細：

• 突然の交代: メキエスはイギリスGP後にクリスチャン・ホーナーの後任として就任した。当時、レッドブルはコンストラクターズ選手権で首位マクラーレンに288ポイントもの大差を付けられた4位に沈んでいた。
• 戦略的な人事: レーシング・ブルズを率いた18ヶ月間の成功経験と、フェラーリやFIAでの豊富な経験を活かせる、計算高い人事だと見なされた。
• メンタルのリセット: メキエスは*「プロジェクトがいかに異なっていたかから、レーシング・ブルズのことを参照しないよう、意識的な努力を本当にする必要がありました」*と強調した。彼によれば、レッドブルでの規模とプレッシャーは、フェラーリ時代に近いものだったという。
• 内部からのサポート: レッドブルのチームが「非常に歓迎的」でオープンマンドであったことが、自身の迅速な統合とチームの既存のダイナミクス理解を助けたと語っている。

今後の展望：

メキエスのリーダーシップの影響は即座に現れた。就任3戦目からレッドブルのパフォーマンスは急上昇し、マックス・フェルスタッペンは最後の10レースで6勝を記録した。チームはコンストラクターズ2位をわずか18ポイント差で逃し、フェルスタッペンもドライバーズタイトルをわずか2ポイント差で逃した。メキエスは安定と協力の基盤を確立し、レッドブルが2025年に持続的なチャンピオンシップ挑戦を仕掛けるための土台を築いた。