Guenther Steiner Critica el 'Pobre Liderazgo' de John Elkann Tras la Crítica Pública a los Pilotos de Ferrari

Por qué importa:

Las críticas públicas del presidente de Ferrari a sus pilotos estrella, especialmente a Charles Leclerc, a quien se elogia por su compromiso, pueden afectar gravemente la moral del equipo y la percepción pública. Los comentarios de Steiner resaltan una potencial desconexión en la comunicación de liderazgo en los más altos niveles de uno de los equipos más icónicos de la F1, planteando interrogantes sobre el apoyo interno y el impacto psicológico en los pilotos. Tales declaraciones públicas de un alto ejecutivo son raras y pueden generar una presión innecesaria, obstaculizando potencialmente el rendimiento en lugar de mejorarlo.

Los detalles:

• Tras un decepcionante Gran Premio de Brasil, donde Ferrari cayó del segundo al cuarto puesto en el campeonato de constructores, Elkann declaró a Sky Sports Italy que Hamilton y Leclerc necesitaban "centrarse en conducir y hablar menos".
• Elkann elogió a los mecánicos e ingenieros por mejorar el coche y el rendimiento en boxes, pero afirmó que "el resto todavía no está a la altura".
• Guenther Steiner, en The Red Flags Podcast, declaró que, si bien Elkann es el jefe y tiene derecho a criticar, no debería hacerlo públicamente.
• Steiner enfatizó que Charles Leclerc, en particular, "pone su corazón y alma en esto, en todo. ¿Qué más quieres de Charles?".
• Criticó el enfoque de Elkann, diciendo que "no es mostrar un buen liderazgo decir, 'Este tipo lo está haciendo bien, los mecánicos son buenos, los ingenieros son buenos, pero vosotros sois malos' en público. Y ningún comentario sobre Fred [Vasseur]".
• Steiner también cuestionó la decisión de Elkann de criticar a pilotos que él ayudó a fichar, sugiriendo que debería "mirarse al espejo". Señaló que es probable que Elkann haya acordado fichar a Hamilton.
• Steiner especuló que Elkann podría haber estado emocional o "enfadado" después del GP de Brasil, donde ambos coches no sumaron puntos, especialmente tras su éxito en el Campeonato Mundial de Resistencia (WEC).
• Contrastó la F1 con el WEC, que opera bajo un sistema de 'Balance of Performance' (BoP), implicando que el éxito en una disciplina no puede compararse directamente con el rendimiento en la otra al criticar el desempeño en la F1.

Entre líneas:

La crítica de Steiner apunta a un problema más profundo de comunicación interna y estilo de liderazgo en Ferrari. Señalar públicamente a los pilotos mientras se exime a otros miembros del equipo, incluido el Director del Equipo, puede crear divisiones y socavar el esfuerzo colectivo crucial para el éxito en la F1. La comparación con la victoria de Ferrari en el WEC, aunque un triunfo para la marca, podría verse como una forma de desviar la atención de los desafíos y presiones específicos de la Fórmula 1, exacerbando así la tensión dentro del equipo de F1. Este discurso público de un presidente de la talla de Elkann es poco característico y sugiere un profundo nivel de frustración, pero su método corre el riesgo de alienar a personal clave.

Próximos pasos:

Los comentarios de Elkann y la respuesta de Steiner podrían alimentar especulaciones adicionales sobre la estabilidad del liderazgo y la moral de los pilotos en Ferrari. A medida que el equipo navega por las carreras restantes, el foco estará en cómo esta crítica pública impacta el rendimiento de Hamilton y Leclerc y su relación con la cúpula. La situación subraya la inmensa presión sobre Ferrari para rendir y el delicado equilibrio requerido en la gestión de un equipo de F1 de alto perfil, especialmente desde la cúspide.